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Sam, l'expert du test profil P²
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Remarque générale :
L’outil Profil P² permet de donner une description des caractéristiques marquantes d’un poste à partir des types psychologiques tels qu’ils sont identifiés par Profil P.
Consignes :
En répondant aux questions, choisissez les réponses qui décrivent les façons les plus courantes dont vos missions et vos activités sont orientées, au regard de ce qui est attendu de votre poste.
Répondez en termes de « ce qui est actuellement » et non de « ce qui devrait être », de « ce qui est en train de devenir » ou de « ce que vous voudriez ».
Considérez votre poste actuel, et non un poste rêvé ou futur.
Chaque question oppose deux pôles, A et B. Décidez d’abord si le poste est plutôt A ou B, puis choisissez le degré d’intensité :
Si vous choisissez A :
1 = A clairement/habituellement
2 = A plutôt/souvent
Si vous choisissez B :
3 = B plutôt/souvent
4 = B clairement/habituellement
Ne réfléchissez pas trop longtemps : répondez spontanément. Ne laissez aucune question sans réponse.
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